法院工作,案件是根本,辦好一個案子,就是給群眾一份安心,給社會一份穩(wěn)定。為了提升太原法院辦案品質(zhì),加強太原法院司法作風(fēng)建設(shè),7月14日,太原中院召開全市法院優(yōu)秀法官辦案經(jīng)驗交流會。
全市法院優(yōu)秀法官辦案經(jīng)驗交流會現(xiàn)場(太原中院供圖)
“堵而抑之,不如疏而導(dǎo)之。”
謝琦同志自2021年6月入額以來,共計辦理民商事案件2623件,辦案至今,無再審和發(fā)還案件,僅兩起案件被上級法院改判。曾于2022年、2024年兩次獲得太原法院評選的“辦案能手”稱號。
謝琦(太原中院供圖)
辦案經(jīng)驗分享
一是提升高質(zhì)量審判核心目標(biāo)認(rèn)識。上訴率、改判率和發(fā)回重審率能在很大程度上反映案件是否得到實質(zhì)性化解。要有強力的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)和追求極致的態(tài)度,在符合司法規(guī)律的前提下,努力尋求定紛止?fàn)幾畲蠡⒆顑?yōu)解的審判工作方法。
二是增強“如我在訴”意識,建立平等尊重關(guān)系。在辦案過程中要保持中立和客觀,盡量保持平和心態(tài)和穩(wěn)定情緒,堅持就事論事,重視和當(dāng)事人的溝通、交流,對于當(dāng)事人來電和提問等應(yīng)回盡回。堵而抑之,不如疏而導(dǎo)之,給予當(dāng)事人一個減壓閥。
三是落實法官才是案件初核第一角色。庭前認(rèn)真閱卷,及時查漏補缺,加強類案檢索,進(jìn)行法律研判。提前掌握焦點問題,深入研究相關(guān)法律法規(guī)、司法解釋、學(xué)理觀點,形成初步法律適用意見,為裁判的準(zhǔn)確性打下堅實基礎(chǔ),做到心中有數(shù)。
四是抓住庭審環(huán)節(jié),充分查清事實。庭審過程中要注意訴訟請求的明確、具體,重視當(dāng)事人本人的陳述,活用釋明權(quán),圍繞請求權(quán)構(gòu)造鎖定關(guān)鍵事實進(jìn)行調(diào)查,以便確定需要查明的案件事實。同時,當(dāng)被告人數(shù)較多的時候,要讓原告分別明確主張各個被告承擔(dān)責(zé)任依據(jù)。
五是加強精準(zhǔn)說理,通過高質(zhì)量文書體現(xiàn)勝敗皆明。裁判文書說理必須充分明確,做到“勝敗皆明”。對當(dāng)事人有爭議的要件事實及證據(jù)要進(jìn)行認(rèn)證。要把法律引對,把事理、情理說透。
六是強化支撐要素,不斷提升司法能力。持續(xù)學(xué)習(xí)新法律法規(guī)、司法解釋、審判指導(dǎo)意見;定期復(fù)盤已結(jié)案件,特別是通過每一次發(fā)改評查互動分析原因;積極參加專業(yè)會討論,借鑒他人經(jīng)驗方法。
“行穩(wěn)致遠(yuǎn),精益求精。”
范紅琴同志已經(jīng)在中院工作30年,近四年審理民事案件1161件,無申訴信訪。三個案件入選全省法院典型案例,曾被評為全省法院信訪工作先進(jìn)個人,獲得太原市人民滿意的好法官、太原市維護(hù)婦女兒童權(quán)益先進(jìn)個人、太原市巾幗建功標(biāo)兵等榮譽稱號。
范紅琴(太原中院供圖)
辦案經(jīng)驗分享
只有“行穩(wěn)”,才能“致遠(yuǎn)”,踏實工作,扎實辦案,以“不積跬步無以至千里”的態(tài)度,對待每一天、每一案,才能有所悟,有所得;對于審判工作,則要秉持精益求精的態(tài)度,力爭將每一件案件都在“精”的層面更進(jìn)一步,審判經(jīng)驗才能有效積累,審判技巧才能不斷提升。
案件審理的核心(重點)——查明事實
對于案件事實的查明,要適用“看、聽、查”三步法:
一是看,開庭前,要提前閱卷,了解原告的訴訟請求,梳理和研判證據(jù),列好調(diào)查提綱,詢問時就能有的放矢,解決問題,而不是單純走程序。
二是聽,要耐著性子傾聽。遇到反復(fù)陳述其理由和觀點的情形,不要簡單打斷陳述,可以提醒當(dāng)事人此觀點已陳述清楚,法庭已知悉,然后把他的觀點總結(jié)、歸納、再次詢問、詳細(xì)記錄。
三是查,主動調(diào)查,以查清案件的客觀事實。用調(diào)查落實的證據(jù)和事實與當(dāng)事人溝通,使當(dāng)事人感受到事雖小,但法官是認(rèn)真對待和負(fù)責(zé)任的,從而服判息訴,取得案結(jié)事了的效果。
案件審理的儲備——業(yè)務(wù)知識的更新,社會理解度的提升
法官這個職業(yè)是一個干到老學(xué)到老的職業(yè),法律在不斷頒布、修訂,司法解釋不斷出臺,包括審理案件的理念和觀點也在不斷地調(diào)整。因此面對紛繁復(fù)雜的案件,不能只靠老知識、老經(jīng)驗進(jìn)行審理,需要不斷學(xué)習(xí),更新自己的知識,只有這樣,在查清案件事實的基礎(chǔ)上,才有可能做出正確的決斷。加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),能使自己在審理案件時找到案件的焦點、重點問題,找到有效化解糾紛的突破口。
案件審理的歸宿——釋法析理、換位思考
強化釋法析理。要把中性的法律文書,以人性的溫度體現(xiàn)。說理不在于多與少,而在于說明白、說透徹,讓當(dāng)事人清楚法官的觀點。
面對當(dāng)事人,要以己度人、換位思考。體恤當(dāng)事人的困難,以己之力,給予幫助,展現(xiàn)法官的工作態(tài)度,化解當(dāng)事人不滿情緒。
在謝琦、范紅琴兩位資深法官分享完辦案經(jīng)驗后,參會法官們積極互動,圍繞如何提升辦案質(zhì)量、培樹精品案例等方面進(jìn)行了深入交流。現(xiàn)場討論氣氛熱烈,充分展現(xiàn)了法官們對司法實踐的專業(yè)思考和探索精神。
隨著經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展,新情況新問題涌現(xiàn),如何把案件辦得又快又好是擺在每一名法官面前的必答題。
黨組書記、院長于昌明(太原中院供圖)
黨組書記、院長于昌明結(jié)合兩位法官講述和交流的內(nèi)容,總結(jié)提出“555”要求:要培養(yǎng)堅定、平和、專業(yè)、情懷、擔(dān)當(dāng)“五種品格”;要完善查閱案卷、分別詢問、開庭審理、組織調(diào)解、依法裁判“審判五步法”;要培樹“打破砂鍋問到底、透過現(xiàn)象看本質(zhì)、抽絲剝繭辨真?zhèn)巍⒕珳?zhǔn)施策開藥方、打破天窗說亮話”五種能力。
培養(yǎng)“五種品格”
信念如磐,鑄就“堅定”的意志品質(zhì)。法官的“堅定”,往往來源于審判一線的深厚積淀。兩位法官都曾在律師崗位上歷練,也曾在信訪崗位磨礪,這些經(jīng)歷錘煉了他們“堅定”的意志品質(zhì)。
心靜如水,涵養(yǎng)“平和”的司法姿態(tài)。法官的“平和”,是始終保持理性、冷靜、客觀的心態(tài)。要具備極高的情緒管理能力,給予當(dāng)事人表達(dá)訴求和情緒的空間,善于運用法律語言和司法智慧處理案件。
精雕細(xì)琢,淬煉“專業(yè)”的匠人精神。法官的“專業(yè)”,要求對法律條文精準(zhǔn)理解與嫻熟運用,對案件事實抽絲剝繭般的嚴(yán)謹(jǐn)核查,對裁判文書邏輯嚴(yán)的字斟句酌。 法官要“拒絕‘差不多’”,以“如切如磋,如琢如磨”的工匠態(tài)度對待每一個案件。
情牽百姓,深植“情懷”的為民底色。法官的“情懷”,要以“如我在訴”、情同此心的態(tài)度,認(rèn)真對待每一位當(dāng)事人。法官要在依法裁斷的同時,更盡可能在法律框架內(nèi)尋求“案件最優(yōu)解”。
勇毅篤行,彰顯“擔(dān)當(dāng)”的審判職責(zé)。法官的“擔(dān)當(dāng)”,最核心的體現(xiàn)是勇于并善于作出裁判。法官必須直面矛盾,克服困難,在查明事實、厘清法律的基礎(chǔ)上,遵循證據(jù)規(guī)則和法律邏輯,及時作出確定的、具有法律約束力的判斷。
完善“審判五步法”
查閱案卷。要以“顯微鏡”般的細(xì)致審查卷宗,梳理爭議焦點,預(yù)判庭審難點,標(biāo)注矛盾點,查證法律適用難點,確保案件審理方向精準(zhǔn)。
分別詢問。詢問不是簡單的“你說我聽”,而是建立信任、捕捉細(xì)節(jié)的關(guān)鍵渠道。通過分別詢問原被告,可挖掘當(dāng)事人真實意圖,提煉核心爭議,發(fā)現(xiàn)書面材料中難以捕捉的隱情。
開庭審理。庭審中要聚焦?fàn)幾h焦點,通過交叉詢問、證據(jù)質(zhì)證、專家輔助等方式,讓事實在法庭交鋒中浮出水面,避免“庭審走過場”。同時要注重事實調(diào)查與法律釋明結(jié)合、程序規(guī)范與靈活調(diào)解結(jié)合。
組織調(diào)解。秉持“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結(jié)合”理念,在尊重當(dāng)事人意愿的基礎(chǔ)上,尋找雙方利益平衡點,提高審理效率,實現(xiàn)案結(jié)事了人和。
依法裁判。要以“工匠精神”打磨文書,做到事實認(rèn)定無遺漏、法律適用無偏差、說理論證無漏洞,能夠做到回應(yīng)訴辯主張、回應(yīng)證據(jù)疑點,讓當(dāng)事人“勝敗皆明”。
培樹“五種能力”
詢問案情要“打破砂鍋問到底”。要深挖細(xì)究,通過實地調(diào)查、交叉詢問等方式,在紛繁復(fù)雜的表象中錨定案件內(nèi)核,杜絕“坐堂問案”的惰性思維。
查證事實要“透過現(xiàn)象看本質(zhì)”。要將碎片化證據(jù)串聯(lián)成邏輯閉環(huán),捕捉當(dāng)事人未明示的利益訴求與情緒動機,使虛假陳述在多重證據(jù)鏈前無所遁形。
證據(jù)認(rèn)定要“抽絲剝繭辨真?zhèn)巍薄RJ(rèn)真審查當(dāng)事人提供的每一個證據(jù),還要依職權(quán)主動調(diào)取證據(jù),抽絲剝繭見真章,讓案件質(zhì)量再上一個新臺階。
法律適用要“精準(zhǔn)施策開藥方”。適用法律不是機械套用條文,而是精研“病理”、開具“良方”的診療過程。深入剖析個案“癥結(jié)”——把握立法精神,洞悉利益沖突,考量社情民意,讓每份裁判如同精心調(diào)配的藥方,直擊糾紛病灶。
裁判說理要“打破天窗說亮話”。裁判文書是既要體現(xiàn)“鐵的邏輯”,更需傳遞“暖的溫度”。法官需將專業(yè)術(shù)語轉(zhuǎn)化為“田間白話”,讓勝敗皆明、曲直可鑒。
中院班子成員、市管干部、專職督察員、各部門副職以上和下屬事業(yè)單位副職以上人員,各業(yè)務(wù)部門員額法官、法官助理、法律事務(wù)助理在中院大法庭參會;各基層法院班子成員及干警在分會場以視頻方式參會。(來源:太原中院)

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