為深入推動北川創新創業活力區建設，城北區堅持以服務發展、保障民生為導向，將促進高質量充分就業作為推動區域經濟轉型升級、培育發展新動能的核心抓手。通過精準施策、搭建平臺、優化服務，為北川創新創業活力區建設提供堅實人才支撐和強勁發展動力，奮力打造區域高質量發展新的戰略支點。

聚力產才深度耦合，精準連接供需促雙贏。城北區立足區域產業發展需求與企業人才缺口，依托活力YOUNG谷“資源整合、人才聚合”的核心功能定位，積極探索就業服務新場景，于7月26日在豹街舉辦“燃情豹街夜，才企共攜手”人才夜市專場招聘會，精心篩選涵蓋餐飲、零售、服務等領域的25家企業127個崗位，通過將充滿活力的夜間文旅消費業態與就業招聘服務巧妙結合，有效搭建“沉浸式”、互動性強的供需對接平臺，顯著拓寬區域引才渠道，切實提升崗位吸引力與人才黏性。活動現場反響熱烈，初步達成就業意向50余人，加速產業與人才深度融合。

聚力重點群體保障，優化服務模式兜底線。始終將保障重點群體就業作為兜牢民生底線的關鍵環節，持續加大政策扶持與服務供給力度。通過動態摸排就業扶持需求、精準搭建用工對接平臺，推動就業服務下沉基層、貼近群眾，實現重點群體“家門口”就業幫扶和靈活就業渠道有效拓寬。今年以來，依托城北區農民創業城，累計登記用工需求崗位180余個，求職登記130余人，達成用工意向40余人。同時充分發揮公益性崗位在就業困難群體托底安置中的基礎性、保障性作用，通過“一人一策”的個性化服務，成功推薦78名符合條件的就業困難人員在公益性崗位服務，切實減輕重點群體就業壓力，提升就業穩定性與獲得感。

聚力企業需求響應，厚植營商沃土激活力。將服務企業、供需對接作為激發市場活力、夯實產業根基的重中之重。緊盯企業發展中的用工難、引才難等痛點，全面落實“靠前服務、周到服務、跟蹤服務”工作機制，不折不扣落實穩崗拓崗政策。今年以來，為24家企業撥付企業社保補貼和一次性獎勵202.86萬元，覆蓋企業職工175人次。同步構建“政企校聯動、全鏈條服務”協同生態，組織3家龍頭企業開展“產才共融訪學”活動3場次，開展“政策+崗位”上門服務31次，覆蓋畢業生850余人次，以精準高效的服務賦能企業“輕裝上陣、創新發展”。

城北區將始終緊扣北川創新創業活力區建設的戰略目標，持續優化人才引領發展、就業支撐創新的協同機制，進一步深化活力YOUNG谷創新要素聚合與產才精準對接功能，加速構建與區域新質生產力發展同頻共振的就業服務體系，聚力優化覆蓋全域、便捷高效的民生服務網絡，實現就業服務質效能級跨越式提升，賦能區域發展動能加速集聚。（來源：西寧市城北區委宣傳部）