央廣網貴陽3月21日消息（記者王珩 貴陽臺齊鳳麟）當前，人才，已然成為貴州的發展之基、轉型之要、跨越之本。在3月25號至26號舉行的第五屆中國貴州人才博覽會上，貴州“納賢”的大幕將再次拉開。

　　 2016年，第四屆“人博會”上，有1747家用人單位攜1.7萬余名人才需求參會引才，線上線下求職訪問人才達71.6萬人次，現場接待求職5.6萬人次，現場引聘達成意向1.28萬余人。引進落地海內外高層次和緊缺急需人才5582人。與2013年首屆“人博會”，638家國有企業、中央在黔機構、非公有制經濟組織參與相比，連續4屆人才博覽會舉辦，各項數據的逐年遞增展現出“貴才”的供需兩旺，呈現了井噴式增長。

　　 如果說數據帶來的是最為直觀的感受，那么，不斷完善的引才方式則最能表現出貴州對于人才重視的態度。通過不斷完善人才政策體系，推動各項政策有力實施、落地見效，人才政策紅利持續釋放，人才效用不斷凸顯，全省人才貢獻率由2010年的14%上升到20%。目前，全省人才資源總量達到400萬人以上，人才流入持續大于流出。大數據顯示，貴州已成為全國排名前列的大學畢業生“凈流入地”，“貴漂”成為新潮流。

　　從“五湖四海廣聚人才，攜手貴州后發趕超”到“建設人才創業首選地，推動改革發展新跨越”，從“廣聚天下英才，共建創業貴州”到“廣聚天下有志英才，共推貴州同步小康”，人博會每一屆的主題在變，不變的，是貴州對人才的渴望，對人才的重視，對人才的珍惜。