央廣網寧波5月9日消息（記者杜金明）5月14日，第一屆國際家族辦公室大會將在寧波舉辦，海內外知名家族企業代表、家族辦公室及相關專業服務機構等業內“大咖”將共同論道，探尋“家族傳承，轉型升級”，解讀中國民營企業的未來。財經作家吳曉波、經濟學家王德培均獲邀請。

　　大會由中國新聞社浙江分社、藍源資本、香港家族辦公室協會等共同主辦，主旨是“家族傳承，轉型升級”，試圖通過專業分析、經驗分享、對話碰撞，提供解決家族企業傳承難題的科學方法。

　　大會將設置嘉賓演講和圓桌對話等環節。吳曉波擬作“供給側改革下家族企業的機遇與挑戰”的演講，同時他還將與王德培一起，就家族企業傳承和企業發展等問題對話知名企業家。

　　數據顯示，未來十年，中國民營企業中將有80%以上的家族企業面臨著傳承難題，不少創始人和接班人由于教育背景、成長環境、事業理念、管理風格等方面存在諸多差異，“如何傳承”正成為民營企業必須面對的問題。

　　中國家族辦公室行業領軍級機構藍源資本執行總裁武軍在接受采訪時表示，很多家族企業的家庭財富與企業財富并沒有設計有效的隔離機制，一旦企業經營不善或倒閉，會造成家庭財富的嚴重縮水甚至歸零。部分企業家由于健康原因、繼承人關系復雜等諸多因素，迫切需要專業服務機構來幫助有效管理財富及解決傳承問題。

　　如今，在歐美流行的家族財富管理機構---“家族辦公室”已在國內悄然興起，這一以專家顧問團的形式，為中國家族提供資產管理、遺產規劃、財務籌劃、企業管理、上市咨詢、家族教育及健康管理等專業化集成式服務的專業機構，正逐漸揭開“神秘面紗”，走進萬千中國民營企業之中。

　　“中國家族財富管理具有強大的市場需求，但企業代際傳承往往伴隨著企業自身商業模式的劇變，若不能有效解決財富管理及傳承難題，這不僅關乎企業的存亡接替，中國民營家族企業代際傳承的成功與否和質量高低，也將對中國經濟的轉型升級產生重大影響。”武軍表示。