央廣網(wǎng)貴陽10月29日消息(記者周強 陳屹) 昨日，貴州省教育廳出臺《關(guān)于加強貴州高校新型智庫建設(shè)的指導意見》,明確了將建立高校智庫人員引進和聘用柔性流動運行機制，實現(xiàn)人員在政府、企業(yè)、高校智庫之間的有序流動。

　　貴州高校新型智庫的目標是建成支撐國家和區(qū)域發(fā)展的高端智庫，具有貴州風格的新型高校智庫；加快推進高校智庫平臺國際化進程，形成貴州高校與國際、國內(nèi)頂尖智庫、著名高校國際合作交流的新平臺；完善咨詢研究成果傳播推廣機制，樹立“貴州形象”的成果傳播推廣機制；通過建立以服務(wù)國家為導向、以實質(zhì)性貢獻為標準的評價和激勵機制，激發(fā)人才脫穎而出的動力與參與決策咨詢的活力，成為高校一流人才集聚的高地。

　　貴州省將圍繞國際國內(nèi)重大熱點問題，舉行貴州高校智庫年度高峰論壇，建立《貴州高校智庫發(fā)展報告》發(fā)布制度，定期舉行戰(zhàn)略對話會、政策設(shè)計工作坊、時政講壇等活動，打造貴州高校智庫品牌；構(gòu)建多層次貴州高校智庫體系，結(jié)合貴州高校“2011計劃”建設(shè)，圍繞國家重大戰(zhàn)略問題和貴州建設(shè)的重大問題，建設(shè)一批在國內(nèi)外有重大影響力的高級戰(zhàn)略研究中心，引導高校面向重大問題建設(shè)具有規(guī)模效應、學科深度融合、高端人才集聚、持續(xù)發(fā)布咨詢產(chǎn)品的專業(yè)化研究平臺。

　　同時，探索建立貴州特色“旋轉(zhuǎn)門”制度，建立高校智庫人員引進和聘用柔性流動運行機制，實現(xiàn)人員在政府、企業(yè)、高校智庫之間的有序流動，高校保留3%的編制額度專門用于支持教師流動，教師全職到政府或研究機構(gòu)等工作且人事聘用關(guān)系不變的，可保留其事業(yè)編制；加強高校智庫與政府研究機構(gòu)、社科院以及民間智庫等的合作，建立資源共享機制。