央廣網長春12月16日消息（記者于中濤 通訊員葛義 王術國）吉林省是一個農業大省，農村公共就業基礎建設起步晚、轉移就業組織化程度低、就業服務制度不健全等問題，一直是制約農村剩余勞動力轉移就業的一個重要瓶頸。為促進轉移就業，近年來，吉林省先后在通化縣、長春市雙陽區、磐石市開展了農村就業制度綜合改革試點，動員全社會力量，不斷探索建立城鄉平等的就業機制，使農村勞動力轉移就業形成了機構建制到村、網絡覆蓋全省、政策惠及城鄉、服務保障同步具有吉林特色的農村就業模式。

　　截止2013年底，吉林全省實有市場主體達到140.63萬戶，同比增長15.02%，從業人員合計達到420.4萬人。民營經濟主體數量不斷擴大，企業吸納就業的能力不斷增強，已成為省內吸納就業的主體。為更好地為當地企業服務，全省各級就業服務機構大力開展“鄉企對接”、“校企對接”活動，在具有一定規模的工業園區和鄉鎮設立人力資源市場、農民工服務中心等服務機構，既有效解決了企業招工難的問題，也促進了剩余勞動力的轉移就業。為適應高校畢業生到基層創業就業和返鄉農民工創業的需要，研究制定扶持創業的政策措施，幾年來，全省共建立大學生創業園區92家、農民工返鄉創業基地160個，共創業3.6萬人，帶動 24.5萬人就地就近就業，改變了過去大多農民工背景離鄉就業的局面，實現了務工持家兩不誤，既能務工賺錢，又能照顧到家，使留守兒童、空巢老人等社會問題得到了有效解決。