央廣網(wǎng)北京3月9日消息（記者張子亞）福建省全國人大代表鄭奎城向十二屆全國人大二次會議建議，要加快健全基層公共衛(wèi)生隊伍保障機制，解決鄉(xiāng)村醫(yī)生的保障、待遇等問題

　　鄭奎城說，隨著基本公共衛(wèi)生工作的深入推進，現(xiàn)有的基層公共衛(wèi)生隊伍難以應對繁重公共衛(wèi)生任務。因此，急需健全基層公共隊伍保障機制，才能留住人才。

　　鄭奎城建議：

　　一要加快出臺基層公共衛(wèi)生人員配備標準。建議國家編委、財政、衛(wèi)計委等部門聯(lián)合制定頒布各地區(qū)基層公共衛(wèi)生人員配備標準，同時對人員的學歷、專業(yè)條件予以明確要求。

　　二要制定完善基層公共衛(wèi)生人員的待遇保障制度。在加大公共衛(wèi)生事業(yè)投入的同時，在基層公共衛(wèi)生人員工作條件和工作待遇等方面予以優(yōu)先保證。重點應加大對鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇的保障力度，對服務年限長，在偏遠、條件艱苦地區(qū)執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生應適當提高補助。對鄉(xiāng)村醫(yī)生的養(yǎng)老問題應多途徑多渠道，積極創(chuàng)造條件讓鄉(xiāng)村醫(yī)生到達一定年齡均能領到養(yǎng)老金。采取補助等形式，妥善解決老年鄉(xiāng)村醫(yī)生的保障和生活困難問題。

　　三要建立基層公共衛(wèi)生人員激勵機制。鼓勵各地政府創(chuàng)新基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費管理，盡快在基層醫(yī)療機構內(nèi)部實行按勞分配及獎懲制度；對長期扎根邊遠基層的公共衛(wèi)生人員應出臺適當?shù)墓膭钫�策�?/p>

　　四要開展地校合作，加快培養(yǎng)基層公共衛(wèi)生專業(yè)隊伍。積極推動地方與各級各類醫(yī)療院校的合作，通過定向培養(yǎng)、經(jīng)費補助等特殊機制，可考慮由高職院校培養(yǎng)高素質(zhì)、技能型、符合地區(qū)需求的公共衛(wèi)生專業(yè)人員。