央廣網(wǎng)12月6日消息 據(jù)中國之聲《央廣夜新聞》報(bào)道，國家行政權(quán)益法學(xué)部教授楊偉東先生認(rèn)為，解決環(huán)衛(wèi)根本上肯定是要靠制度，但是制度的解決涉及到很多的因素都值得分析。他提出：

　　第一是重視共識，“在態(tài)度上、觀念上是不是真正看到了環(huán)境清理以及環(huán)衛(wèi)工人他們本身在我們國家治理，社會(huì)管理當(dāng)中起的作用。”如果我們充分認(rèn)識到了，那我們在行動(dòng)當(dāng)中自然就會(huì)采取一定的措施。

　　第二是外包。楊先生說到：“環(huán)衛(wèi)工人所從事的工作是我們公共服務(wù)的范圍，長遠(yuǎn)來說應(yīng)當(dāng)由國家政府承擔(dān)，現(xiàn)在的形勢以外包來做，這也是符合當(dāng)今我們社會(huì)發(fā)展以及國際通力的做法。但問題在于政府在提供外包形式時(shí)如何簽訂合同，公司是否給環(huán)衛(wèi)工人提供了足夠的保障。”他強(qiáng)調(diào)：不能因?yàn)榄h(huán)衛(wèi)工人所從事的是一個(gè)大多數(shù)人看起來比較辛苦又沒有創(chuàng)造積極產(chǎn)值的工作，在簽訂合同的時(shí)候就不給予充分的重視，不進(jìn)行有效的管理。

　　最后楊先生提出，從環(huán)衛(wèi)工人本身遇到的情形出發(fā)，我們政府和管理應(yīng)當(dāng)反思的是整個(gè)弱勢群體養(yǎng)老、醫(yī)療等方面保障的問題。“如果我們能夠給予這些弱勢群體充分的社會(huì)保障，讓他們沒有生活之憂，一旦出了意外，一旦有了生病等這樣的特殊情況，都能給予充分的保障，我想環(huán)衛(wèi)工人在內(nèi)的這些群體才不會(huì)因?yàn)椴桓疑�病，不敢休假或者出現(xiàn)特殊情況不敢請假的情況。”