近年來，無為市中醫醫院堅持以黨建為引領，打造特色黨建品牌，通過黨組織核心引領和常態化教育，讓“以人民健康為中心”服務理念與患者實際需求相對接，優化就醫流程、強化醫德教育，切實改善患者體驗，推動醫療更精準、服務更貼心、管理更精細，實現黨建與業務雙提升，為醫院高質量高效率發展提供堅實保障。

深化政治統領切實提升源動力。深入貫徹黨委領導下的院長負責制，嚴格執行重大事項集體討論制度，采取“理論＋實踐”相結合的方式，定期組織專題培訓、現場調研和難題攻關，重點抓好科室主任等核心崗位管理。聚焦群眾看病就醫難題，實施重點�？铺嵘�行動，突出“專病”，充分發揮推進2個省級中醫重點特色�？�、2個蕪湖市級中醫重點�？埔�領作用，13個學科擁有優勢病種達46種；突出“專技”，每個優勢病種都有中醫特色診療技術，如內科的慢性腎衰、腫瘤科的食管癌、腦病科的中風�。�腦梗死）、老年病科的慢性阻塞性肺疾病等；突出“專藥”，加快推進智慧中藥房建設，切實為患者提供調劑、煎煮、包裝、配送等一站式用藥服務；突出“專護”，深入挖掘中醫傳統護理技術，實現中醫護理與優質護理服務有效融合。針對多發病和健康新需求，集中力量建設特色科室，眼科、推拿科、肛腸科順利開診，建成睡眠障礙、肺結節、糖尿病、中醫婦科等專科門診，實現醫療技術和服務水平同步提升。

深化思想引領切實提升向心力。嚴格落實“第一議題”制度，及時學習貫徹上級重要指示精神，壓緊壓實意識形態責任制，醫院先后榮獲安徽省“敬老文明號”、無為市“五大發展”先進集體、無為市先進基層黨組織、無為市“園林式單位”等榮譽稱號。構建多維宣傳矩陣，組建專兼職宣傳報道隊伍，精心制定醫師節、護士節、中醫膏方節、中醫文化夜市等宣傳策劃方案，通過微信公眾號、訂閱號、視頻號等載體講好一線中醫故事。完善基層宣傳網絡，發揮支部宣傳委員作用，建立部門聯絡員機制，深入挖掘患者錦旗、感謝信背后的服務典型，持續選樹優質服務標桿，讓先進事跡可感可學，涌現出童朝靜、丁雨松2位“無為好人”。

深化組織驅動切實提升戰斗力。強化黨委領導地位，明確黨委在業務發展、人才引進等重大決策中的政治把關作用，今年1-5月份黨委累計研究重大事項18件。圍繞“醫心向黨.守護健康”黨建品牌建設，建立“1+4”黨建推進工作機制，通過黨支部創建推動黨務工作標準化，如第四黨支部結合臨床服務患者需求，打造“針‘艾’健康，康復先鋒”黨建品牌，充分發揮黨員醫療骨干在市級中醫康復專科聯盟中的引領示范作用。構建中醫藥人才發展體系，出臺高層次中醫人才引進計劃，積極對接省內外中醫類高校，近三年引進中醫類人才12人；依托“駱斌教授名中醫工作室”、“江淮名醫、安徽省名中醫謝道俊教授團隊工作室”、“全國基層名老中醫代奇傳承工作室”載體作用，建立全方位“師帶徒”中醫人才培育機制；全面推進與安中醫一附院、蕪湖市中醫院等常態化合作，引進中醫專家定期指導，選送醫療骨干赴三甲醫院進修深造，形成“引育用留”良性循環。積極組織骨干醫護人員參加省市舉辦的醫護技能競賽，在以賽促練、以賽促干中，積極培育“中醫為民”服務理念。

深化作風保障切實提升凝聚力。以患者需求為導向，將12345熱線接訴即辦機制作為服務抓手，今年1-5月累計解決就醫難題70余件次；通過醫聯體合作機制推動三甲醫院專家常態化坐診，診療能力顯著提升，今年1-5月外科、康復科等門診服務人次同比增長4%、7.5%。注重文化育人，依托省級中醫藥文化宣傳教育基地建設，建成中醫藥文化長廊、中醫藥文化園，打造中醫藥標本館，開展“芝山杏語”中醫藥文化展示、中醫藥文化大講堂等活動。深入推進“醫心解憂”行動，圍繞“八件實事”，加快推進智慧醫院建設，優化診療服務流程，深化12345醫療投訴件辦理，100%回應群眾需求，患者滿意度達98.5％以上。強化職工關懷，組織職工開展健康體檢、尋找中草藥文化體驗等活動；通過優化職工餐廳、在停車場增設充電樁等，切實改善工作環境，增強團隊凝聚力。

深化紀律約束切實提升執行力。構建全方位權力監督體系，將黨風廉政建設和反腐敗工作納入年度重點任務，實行全周期督導檢查。堅持警示教育常態化，結合深入貫徹中央八項規定精神學習教育，通過召開警示教育會議、通報醫療領域典型案例等，不斷強化全員廉潔從業意識。深化日常監督機制，落實科室負責人廉政談話制度，紀檢委員嵌入藥品采購等關鍵環節開展過程監督。深化規范執業教育、重點領域突出問題專項整治，充分運用監督執紀“第一種形態”及時糾偏，筑牢拒腐防變思想防線。聚焦巡視巡察審計發現問題，修訂完善了《無為市中醫醫院招標采購管理辦法》等31項規章制度。建立臨床激勵機制，實施首診負責制與護理垂直管理，通過構建“執行、完善、激勵”的制度閉環，形成規范管理促發展、科學考評添動力的良性循環。（安徽省衛健委）